به تازگی، به منظور جشن گرفتن فرد فروش حرفه ای و با تجربه ما بیش از عملکرد خود، تحقق رویاهای خود را، و ایجاد سود بیشتر برای شرکت ما،ما مراسم اهدای جایزه خودرو را برگزار کردیم. خانم کین، مدیر کل، خانم لیائو، معاون مدیر کل و تمام اعضای تیم بازاریابی شاهد این برجسته شدن لحظه ای بودند.
در برابر رقابت جهانی در عصر جدید اقتصادی، شرکت ما با موفقیت حالت فروش را از حالت سنتی به حالت آنلاین تجارت الکترونیکی تبدیل کرده و فعالانه برند ما را ساخته است. در ابتدای سال 2021 به منظور توسعه کانال ها و مشتریان جدید، شرکت ما نه تنها چندین پلتفرم فروش آنلاین را آغاز کرد، بلکه تعدادی سازوکار تشویقی مانند دستیابی به اهداف در مراحل مختلف را نیز تدوین کرد که می توان بر این اساس پاداش گرفت و پاکت های قرمز رنگ را در زمان های عادی ترسیم کرد. البته بهترین از همه مکانیسم تشویقی خودرو است. مکانیسم تشویقی فوق انگیزه دادن به تیم بازاریابی تجارت الکترونیکی تازه شکل گرفته است تا به شدت بر اهداف خود تمرکز کنند و عملکرد خود را بهبود بخشند. و این چیزی است که ما را بسیار با انگیزه نگه می دارد.
TheBen Chen and Wendy Wu, the salesperson of the e-commerce marketing team, achieved the 2021 annual performance target with their own hard work, team cooperation, and company support. و شرکت ما وعده پاداش را با توجه به مکانیسم تشویقی انجام داد. در عین حال سیستم پاداش به طور مداوم به روز خواهد شد تا در آینده به اعضای تیم ما انگیزه بهتری ایجاد کند.
نه درد، نه دستاوردی، خدا به کسانی که سخت کار می کنند پاداش می دهد، فرصت ها همیشه به کسانی که آماده هستند باقی خواهد گذاشت. شرکت ما تلاش خواهد کرد برای تبدیل شدن به یک شرکت پلت فرم، به ارائه فرصت برای هر کارکنان کرگدن با یک رویا برای ایجاد ارزش. با چسبید به ماموریت "خدمت برای رویاهای باغ"، ما مشتاقانه منتظر کارکنان کرگدن بیشتر انجام درخشان در پلت فرم شرکت در سال 2022 برای تحقق بخشیدن به رویاهای ما!