زمان پرواز کرد. یک ماه در یک چشم به هم زدن گذشت. در این ماه، شرکت ما مجموعهای از مکانیسمهای تشویقی را برای تشویق فروشندگان حرفهای و باتجربه خود برای رسیدگی به سفارشهای بیشتر ارائه کرد. اکنون زمان پول نقد است!
اول از همه، هر کدام از ما مشکلاتی را که در این ماه با آن مواجه شده ایم و راه حل های مربوطه را خلاصه می کنیم، تجربیات خود را به اشتراک می گذاریم، همچنین می توانیم در مورد روش های فروش و راه حل های مشکل از یکدیگر اطلاعات بیشتری کسب کنیم. سپس مدیر بخش ما خلاصه ماه را منتشر می کند و همه را تشویق می کند که به سختی کار کنند، بالاخره تا سال آینده زمان زیادی باقی مانده است. پاداش ها می توانند ادامه داشته باشند.
پس از جمع بندی جلسه به پایان رسید. این باید مشتاقانه ترین بخش جوایز باشد! مدیر کل ما جوایز مربوطه را یکی یکی اهدا کرد. جلسه اهدای جوایز همه را به وجد آورد و لبخندهای شادی بر لبانشان نشست.
پس از جلسه جهت رفع فشار کاری و ارتقای ارتباط و همکاری بین همکاران قدیم و جدید، فعالیت تیم سازی دپارتمان را در کافی شاپ شرکت خود برگزار کردیم. شرکت ما انواع غذاهای خوشمزه را برای همه ما آماده کرد و یک صحنه بسیار گرم ترتیب داد تا ما از آرامش لذت ببریم. و بر حسب اتفاق یکی از همکارانش امروز تولدش بود و شرکت ما برای جشن تولدش کیک و گل سفارش داد.
 |  |
همانطور که غذا می خوردیم و گپ می زدیم، همکاران جدید خود را معرفی کردند و همکاران قدیمی تجربیات خود را در شرکت به اشتراک گذاشتند. متوجه شدم که بسیاری از همکاران من بیش از 20 سال است که در شرکت ما کار می کنند و شرکت ما را خانه دوم خود می دانند. ارزش تحسین ما را دارد. از طریق این فعالیت تیمسازی، همه یکدیگر و شرکت را بهتر میشناسند و اجازه میدهند که روابط همه نیز صمیمیتر شود.